ASSOCIATION SPORTIVES
VOUS AVEZ TOUT CONSTRUIT POUR CE CLUB.
CONTINUEZ D'AVANCER SANS VOUS ÉPUISER.
Azur FCE accompagne les associations sportives pour recruter les bons profils, former leurs équipes et se structurer durablement sans alourdir leur budget.
Nous connaissons les défits que
vous affrontez chaque saison
Une charge administrative écrasante
Licences, contrats, subventions, déclarations. Tout repose sur vous, souvent seul
Un budget qui se
resserre
Subventions municipales qui baissent, sponsors difficiles à fidéliser, budget serré saison après saison
Des tensions au sein
du club
Parents exigeants, éducateurs épuisés, conflits en bord de terrain, sans outils pour les gérer
Deux dispositifs complémentaires
pour structurer votre association
Apprentissage
Intégrez un alternant sur un poste adapté à vos besoins
Aides financières déduites automatiquement
Titres Pro niveaux 3 et 4 de 16 à 29 ans et au-delà
Plan de développement des compétences
Formez vos dirigeants salariés, éducateurs et apprentis
Financement via l'OPCO AFDAS ~5 000 €/an disponibles
100% e-learning, flexible, accessible à tout moment
Des formations reconnues
pensées pour le secteur sprortif
Apprentissage
Découvrez nos formations en alternance dédiées au secteur sportif du niveau 3 (CAP) au niveau 4 (Bac).
"Créées par des professionnels du sport, pour des structures sportives"
Recruter un apprenti
Pourquoi embaucher un apprenti ?
Dans un premier temps, cela permet à l’entreprise de former un(e) professionnel(le) adapté(e) à ses besoins. Ce(tte) dernier(ère) connaîtra ses missions, il(elle) maîtrisera les techniques et les méthodes utilisées par le service dans lequel il(elle) travaille. De cette manière, il(elle) pourra s’imprégner pleinement de la culture d’entreprise.
L’apprentissage, c’est aussi la possibilité de transmettre son savoir-faire, transmettre sa passion tout en gardant l’authenticité et la réalité du travail sur le terrain.
Pour finir, cela permet à une jeune recrue de devenir plus responsable et autonome. Cette preuve de confiance boostera sa productivité et son investissement au sein de l’entreprise.
Des formations opérationnelles,
pour des équipes qui performent
Apprentissage
Découvrez nos formations PDC dédiées au secteur sportif 100% e-learning, finançables via l'OPCO AFDAS.
"Des parcours flexibles, finançables, pensés pour le rythme du sport."
Vos salariés méritent de monter en compétences
Le Plan de Développement des Compétences permet à votre structure de financer des formations pour vos salariés déjà en poste. Éducateurs, administratifs, dirigeants salariés, apprentis.
Toute association sportive employeuse peut en bénéficier. Dès que vous avez un salarié, vous cotisez. Et ce budget vous appartient.
On échange sur vos besoins et le profil de vos salariés
On rédige la convention et le dossier de prise en charge
Vous déposez le dossier auprès de votre AFDAS nous vous préparons tous les documents nécessaires et vous guidons pas à pas. La demande doit être soumise au moins 15 jours avant le début de la formation.
Vous nous informez de l'accord ou du refus et on démarre ensemble
Jusqu'à 5 000 €/an de budget disponible par structure (calculé sur 12 mois de contrat salarié). Financement via l'OPCO AFDAS l'organisme dédié au secteur sportif et culturel.
Témoignages
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec id odio fringilla magna mollis dictum sit amet id augue. Vivamus vitae fringilla ex.
Olivier Julien
Fondateur et PDG. New
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec id odio fringilla magna mollis dictum sit amet id augue. Vivamus vitae fringilla ex.
Dumas Bastien
CTO, 21st centtury Fox
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Donec id odio fringilla magna mollis dictum sit amet id augue. Vivamus vitae fringilla ex.
Daniel Adam
directeur des ventes, Axon
Questions fréquentes
Sur l'apprentissage
Toute association sportive employeuse peut accueillir un apprenti dès lors qu'elle a la capacité d'encadrer un jeune en alternance. On vérifie ça ensemble lors de notre premier échange.
Non. Contrairement aux idées reçues, l'apprentissage est possible à tout âge via une demande de dérogation. Azur FCE s'occupe du montage du dossier. 100% des demandes ont été acceptées ces 3 dernières années.
Entre 76€ et 1440 € / mois selon l'âge de l'apprenti, après déduction des aides de l'État. On vous détaille le calcul exact selon votre situation lors de notre échange.
Le démarchage se fait de mars à septembre. Les inscriptions sont ouvertes du 1er juillet au 30 octobre. La rentrée a lieu en septembre.
Sur le plan de développement de compétences
Si vous avez au moins un salarié et ou apprenti dans le secteur sportif, oui vous cotisez automatiquement à l'AFDAS. Ces fonds peuvent financer tout ou partie de vos formations.
Vos dirigeants salariés, éducateurs salariés et apprentis déjà en poste. Pas les bénévoles.
Oui le démarchage PDC se fait toute l'année. Dans la limite des plafonds annuels fixés par le Conseil d’Administration de l’Afdas